这是一家著名的公司,虽然此次招聘只有一个名额,但却有六百多人应聘,竞争的激烈水平 可想而知。初试、笔试过五关斩六将后,小路终于进入最后的复试范围 。公司老总将亲自出马,一锤定音,在加入 复试的五人中确定一名最终人选。
复试的内容普通得不克不及 再普通:上午在公司参不雅 ,下午两点谈不雅 后感。五小我 都不敢有丝毫松懈,他们努力捕获 参不雅 途中的点点滴滴,希望下午在老总面前的表示 能一鸣惊人。
下午两点,他们五小我 准时来到招聘的会议室。奇怪的是,老总还没有来。忐忑不安中,他们一边默默梳理自己的谈话 思路,一边期待 老总的涌现 。半个小时后,老总来到会议室。气势不凡的老总踱着慢步扫视了一遍应试者,目光深沉而严厉。想着这小我 掌管着今天竞争成败的“生死大权”,五小我 都不由觉得一股威慑扑面而来。
大公司的会议正规而简洁,很快进入了主题。几小我 针对上午参不雅 的情况,争相谈话 。有的建议公司的企业文化有待进一步深化,有的呼吁公司的情况 卫生弗成 疏忽 ,洋洋洒洒,慷慨陈词。老总始终静静地听着,一言不发。
小路最后一个谈话 ,他只说了一句话:“老总,你今天迟到了半小时。”在座的都一惊,认为他这样的表示 无异于主动放弃 竞争机会。
出乎意料的是,当天晚上,小路就接到了公司的录用通知。原来,迟到半小时参预 ,是老总的有意支配。
其实,小路都没想到,那天自己怎么会突然抛开早已准备好的谈话 提纲,很突兀地冒出那么一句话。他只是觉得:作为一个以治理 严格著称的公司老总,无故迟到半小时,并且 不作任何解释,是让人无法接受的。真的,有时,胜利 就是那么一句话,最简单最直接的一句话,症结 是你敢不敢说出来。
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