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人人都抬着头，用一种既期待又鼓励的目光看着她，美岚知道其实他们是在等着看她的笑话。
大屏幕上能看到她连着的电脑桌面，那个U盘被她关闭打开很多次，里面一个文件都没有。
区域副总裁抬起手腕看看表，他是专程跑来公司看她的年度汇报的，也是他极力推荐她做发展部经理。美岚为了这件事忙碌一个月，整理她这三年来的工作成果和对公司的前瞻性发展规划，昨晚上更是熬到凌晨三点才睡，认真把整个汇报PPT修改到完美无缺。她记得清清楚楚自己的文件存在U盘上，盘放包里拿到公司。可如今里面什么都没有。
空白的页面像是一个巨大的笑话。
什么都刷不出来，她起身道歉，问可不可以同意她回家拿一次。
“不行啊，”副总裁露出谅解的神色：“我还赶飞机，不然你随后发我邮箱里去好了。”
美岚还想争取一下，但是她的竞争对手廖经理已经起身帮副总裁拎包说：“我送您，我送您。”
说是送，这个人精肯定会在去机场的车上把他自己的方案拿给副总裁看。人和人之间的信任都是好不容易建起起来的，没想到一个失误，美岚努力这么久的升职路轰然断裂。
会议室里的同事默默起身整理资料，有跟美岚关系好的，经过她时还拍拍她的肩膀以示抚慰。更多的是竞争对手，转身离去时掩不住唇角的嘲笑和幸灾乐祸。
美岚心里憋着一股气，下班前接到老公闫立行让她去接孩子的电话，第一次想拒绝。
她想慢慢走几步，公司旁边有个公园，她可以靠在椅子上歇歇，可以看鸽子蹦来跳去，放松一会儿。这放松对一个刚刚失去提拔机会的中年女性来讲是非常必要的，可以避免她回家后抱怨或者随便找个什么事发泄。
但她又不能拒绝。
因为她是一个后妈。
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