半个小时后,毛慧明出现在我面前。
问询、填表、签字,十分钟速战速决,从民政局出来,风很冷,心很痛。
“要不要我送你,小雅?”他摘下墨镜,一脸苦笑。
“不用,免得耽误你的好事!”我一脸不屑。
好好的一个家,说散就散了,但生活还要继续。
我来不及咀嚼失婚的伤痛,就进入了重返职场的准备。
辞职在家虽短短两年,但手明显生了。
我决定从自己熟悉的领域做起。
靠着闪光的履历和丰富的工作经验,不久我就收到了某大型电器公司的Offer。
面对来之不易的工作,我不敢有任何闪失。35+的我,从HR最底层做起,突然发现职场已是九零后的天下。
为尽快熟悉工作内容,入职后我首先把全公司人员,分别按照岗位、性别、级别分门别类做了一张明细表,以便对接社保、薪酬、晋升等后续工作。
真正实施时才发现,原始数据漏洞百出,离职员工信息和新增员工信息,更新不及时,造成很大的麻烦。
靠着强大的数据背景,以方便员工自我查询个人信息为切入点,我提交了员工薪酬明细创新方案。
这份提案被分管人力的副总看过后,给予我很高的评价。
此创新举措从根本上提升了员工满意度,极大激发了员工的工作热情。
总之,别人怕麻烦的事我不怕,大不了多花点时间和精力,凡事尽最大的努力,留最小的遗憾。
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