6月29日,湖北武汉一位00后女孩到一家公司去面试运营部分 ,HR询问:为什么要到我们公司来,女孩表示 :不是你让我来的吗。
从视频中可以看到,HR直接询问:可以接受加班么,不虞 女孩反问:你可以接受我偷懒吗,随后HR介绍女孩去销售,但女孩表示 :我面试的是运营部分 呀,HR的一大段说辞,全都被女孩一一化解。
当被HR反问“像你这样的应届大学生没有工作经验,没有经验是无法胜任运营的岗亭 ”问题时,这位小姑娘表示 ,我没有资历,但我可以学啊,这样的还击 也是获得 了网友的纷纷 点赞。
有网友看到这一幕后表示 :00后来整顿职场了,最后都反宾为主 了,真的是太厉害了,不过 虽然这位00后女孩有理有据理解 反宾为主 ,然则 作为主考面试官面子下不了台,定然不会录用她!
还有网友表示 ,公司以招聘运营的名义实际是招聘销售,这种招聘方法 是不规范的操作。浪费应聘者的时间,精力,金钱和应聘同岗亭 的机会。这种招聘既可恶又可恨。
不过 也有网友质疑,视频更像是拍的段子,因为两者的对话内容异常 熟悉,总觉得是设计好的。
|