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保持成长和进步
看到有人调侃，男人就是要把一个本来在职场上光芒万丈的女性变成一个困在笼子里的金丝雀，然后丢弃，再去外面寻找一些光芒万丈的女性。
这种调侃引起了很多女性的共鸣，但在我看来是完全不理智的。
这种“共鸣”，在我看来只是很多遭遇男性背叛或者在婚姻中没有得到想要的情感需求的女性，生出的一种“泄愤”而已。
本质上就是女生还没有足够的能量和胸怀应对感情中不同阶段的变故，没有足够的能力来持续给到男人一些他们想要的东西。
有的人看到这里又会想：“那他们也没有给到女生想要的东西”，或者：“他们承诺过的东西没有做到还有理了？”。
这些其实都不是理性的思考，只是表面的“抬杠”。
如果“他先付出，他先爱我”或者“他给了承诺”就能够解决爱情中的问题，那我们也不会来讲女性吸引力了，不会去讲男女思维差异了。
男人们心甘情愿的付出，不是凭空而来的。
我们之所以要提高女性吸引力，就是要在提升自己的同时，让我们更爱自己，也让男人更爱我们，愿意同我们一起经营长久的感情。
女性展现吸引力，吸引男性，引起男性追逐，从中挑选优质伴侣本就是丛林法则，我们应当顺应规律。
所以，女生保持吸引力的秘诀就是要有持续的成长和进步。
很多男人会追求高学历的女性，其实男人也是慕强的。
原因就是这样的女性的思维和格局要比一般的女性更大，能力也更强，对后代的教育影响也更加深远，
我就曾经有一位男性已婚学员，我问他作为男性而言，婚后最希望伴侣有怎样的品质？
他说希望自己的伴侣能在恰当的时候给自己一些引导，当自己迷茫困惑的时候，事业遇到瓶颈的时候，能够给自己一些有用的建议。
希望对方有自己的工作能力，而不是传说中的“金丝雀”。
可见，这里又体现了一个重要的男女思维差异：
女人往往认为男人只喜欢耍小手段的“绿茶”，可让男人这种精明的生物欲罢不能的并不是表面“绿茶”，而是内在丰富的女人。
他们如此精明，怎可能持续输出一个真的很弱的女人？他们也需要能量的输入，事业的帮手。
希望所有读者都能够成为一个有魅力的女人，爱自己，也惹人爱。
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